人才引擎赋能煤机产业动力澎湃

  ，即：质检检控平台、技术创新平台、信息服务平台和技术培养和训练平台。建成煤机专业镇展厅，展示煤机产业高质量发展壮大历程及丰硕成果。

  为支持煤机专业镇发展壮大，出台了《原平市促进煤机专业镇高水平质量的发展实施方案》《原平市支持煤机专业镇高水平发展若干政策》等相关文件，全力推进煤机产业高质量发展。

  为扩大煤机企业市场影响力和知名度，不断开阔视野眼界，先后组团赴太原、大同、西安、北京、内蒙鄂尔多斯等地参展，展示煤机企业先进生产的基本工艺和创新产品，并参加了第七届华夏谷全球社会企业家生态论坛、2024中国煤炭新质生产力暨技术装备发展论坛等高峰论坛，通过相互交流，学习借鉴先进理念和前沿科技，为煤机产业高质量发展提供了路径方向。

  邀请中国煤炭机械工业协会理事长杨树勇、煤炭工业规划设计研究院副总经理朱拴成等一行5人组成的专家组赴原平市煤机重点企业调研指导，专家组从做好产业规划、加大创新力度，推动数字化、智能化的转型升级等方面提出宝贵意见。今年 7月，煤炭工业规划设计研究院有限公司与中国煤炭机械工业协会应邀组织专家对原平市煤机重点公司进行调研， 为原平高质量发展规划了思路。

  认真落实《忻州市选聘“科技副总”服务非公有制企业发展实施办法》，从太原科技大学聘请李占龙、贾伟涛两位教授分别担任山西佳诚液压有限公司、原平市兴胜机械制造有限公司“科技副总”，牵头开展科学技术创新，解决企业技术难题。

  山西泰宝科技有限公司与太原理工大学产学研合作，共同就国家自然科学基金资助项目“高压大流量高水基液压泵柔性缸-塞复合结构关键技术基础”进行联合攻关。 山西佳诚液压有限公司采用“人才飞地”模式，与太原科技大学合作 。

  今年以来，分批次先后组织20余家煤机重点企业赴山西财经大学、山西师范大学、太原科技大学、山西科技学院开展校园招聘，同时通过线上发布招聘公告信息，精准化对接引进急需紧缺人才，提供招聘岗位200余个，达成就业意向350余人，现已招聘30余名高校大学生和90余名技术人员。

  推动“企业家进讲堂”，特邀北京世华学院理事长、资深导师、北京大学经济学院、清华大学深圳研究生院等特聘专家，通过原平大讲堂为百余名企业家就《战略架构》《商业模式》《财税金融》等内容先后组织六期培训，依托技术培养和训练平台对企业高管、一线班组长及管理人员分类开展培训200余人。组织煤机企业一线职工开展各类技能培训380余人，大幅度的提升了企业各层级、各类人员的经营管理上的水准和专业技能。

  山西佳诚液压有限公司建立机械工程博士工作站，与太原科技大学刘志奇教授、李占龙副教授团队就露天矿特种辅助设备领域开展项目开发研究。山西冠荣科技股份有限公司建设的300平米的众创空间及10000平方米的厂房，被省科技厅成功评为省级众创空间，引进13个小微企业，现孵化两家。

  原平市兴胜机械制造有限公司建有太原科技大学智能物流装备山西重点实验室博士工作站，拥有山西省省级带式输送机共性技术开发及设计服务平台。与太原科技大学就带式输送机长距离、高带速、大运量、智能化等核心技术进行研发。山西泰宝科技有限公司设立省级企业技术中心，组建了专业开发团队， 与北京化工大学、山西省化工研究所等单位携手共建高性能聚合物基复合材料协同创新中心，在太原成立了“先进弹性体材料开发与应用山西省重点实验室”，实现了原平生产基地与太原研发基地的“一体两翼”转型发展新格局。

  原平煤机装备配套产业企业共151户，其中规上企业20户，高新技术企业17户，“专精特新”企业13户；“小巨人”企业4户，其中国家级3户，省级1户；省级智能制造试点示范企业5户；绿色工厂1户；有突出贡献的公司4户；全国煤矿专用设备及配件定点生产单位2户；山西精品2项。拥有5个省级企业技术中心和11个市级企业技术中心以及230多项专利（其中有效发明专利63项）、专有技术。2023年原平市煤机制造业总产值25.9亿元，生产带式输送机1200台，刮板输送机130台，液压支架配套1100架，煤矿支护设备45.3万套，矿用密封件3000万套。2024年前三季度，原平市煤机制造业总产值19.23亿元，产品辐射到全国主要产煤省（区），并出口到俄罗斯、澳大利亚、孟加拉国、越南等国家。